為提高全體干部職工廉潔自律意識和風(fēng)險防范能力，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，近日，市物資集團舉行2024年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂儀式，物資集團黨委書記張能清與各黨支部書記分別簽訂了2024年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
此次簽訂的責(zé)任書包括落實“一把手”責(zé)任、加強廉政教育、抓好布置檢查落實等方面內(nèi)容，通過分層次簽訂的形式，構(gòu)建了責(zé)任層層傳導(dǎo)機制，進(jìn)一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層傳導(dǎo)壓力，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
張能清要求各黨支部書記嚴(yán)格落實“第一責(zé)任人”責(zé)任，在抓業(yè)務(wù)的同時，抓好廉潔作風(fēng)建設(shè)，并就做好下一步工作提出具體強調(diào)要求。
一是提高政治站位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，加強新時代廉潔文化建設(shè)，激發(fā)每位共產(chǎn)黨員崇高理想追求，以高度的責(zé)任感和使命感，鞏固主題教育成效，扎實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
二是強化監(jiān)督檢查。結(jié)合“三會一課”“主題黨日”和組織生活會等基本制度深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強思想政治教育，加大對干部職工日常履職情況的監(jiān)督檢查，抓苗頭抓預(yù)防，在工作中形成清正廉潔的風(fēng)氣。
三是建立長效機制。從制度管起，通過深入研究分析，堅持具體問題“當(dāng)下改”與制度機制“長久立”相結(jié)合，圍繞議事決策、用人管理等方面完善制度，形成用制度管人、管事的長效機制，杜絕違紀(jì)違規(guī)問題發(fā)生，有效推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和清廉國企建設(shè)向縱深發(fā)展。